Configuració de galetes

Fem servir galetes per millorar la teva experiència i per a màrqueting. Visita la nostra Política de galetes per saber-ne més.

Dades salarials en temps real per a qualsevol rol, a qualsevol lloc

Tria una posició i una ubicació i veu el paquet de compensació total: salari base, bonus, accions i beneficis, per nivell d'antiguitat. Segmenta el mercat per comparar amb empreses com la teva.

Reserva una demo Prova-ho gratis
  • Actualitzat cada trimestre
  • Puntuació de confiança en cada referència
Enginyer de Programari Londres, Reino Unid
Compensació de mercat anual totalFiabilitat Excel·lent
£65,800
Sou base £56,500Bonus mitjà £5,900Accions £3,400
Informació de mercat amb IA

La demanda d'aquest lloc és estable. Els salaris van créixer un 3,1% durant l'últim any, amb els increments més grans als nivells sènior.

Mercat equilibrat1.240 ofertes de treball
Taula salarialDades d'exemple
NivellP25MedianaP75
Inicial£34,200£38,400£43,200
Intermedi£42,000£47,400£52,800
Experimentat£49,200£55,200£61,800
posicions benchmarkables
~800
countries
98
cities
38,000+
departments
22
empreses a les dades
5M+

Analitza el paquet total de compensació

La majoria de comparatives es detenen al salari base. TalentUp mostra tot el que es paga un rol al mercat, així pots comparar i construir ofertes sobre el paquet complet.

Més una perspectiva de mercat amb IA que explica què impulsa el nombre, i dades del mercat de talent sobre oferta, demanda i bretxa de gènere per al rol.

Veure-ho amb els teus rols
Compensació de mercat anual total FiabilitatExcel·lent
£65,800
Sou base £56,500Bonus mitjà £5,900Accions £3,400
Taula salarial Enginyer/a de software · Londres · Dades de mostra
NivellP25MedianaP75
Inicial£34,200£38,400£43,200
Intermedi£42,000£47,400£52,800
Experimentat£49,200£55,200£61,800
Sènior o supervisor£57,600£64,800£72,600

Compara't amb empreses com la teva

Segmenta el mercat perquè cada comparativa reflecteixi el teu model operatiu, des d'una startup local fins a un grup global.

Abast geogràfic

Tota referència està vinculada a una ciutat o país específic, per a pagament de mercat local o pagament influenciat internacionalment.

Tipus i mida de l'empresa

Startup, Scaleup, Internacional, Consultoria IT o Recerca i PIME, més rang de plantilla, finançament i ingressos.

Sector i paraules clau

Filtra per indústria o paraules clau de text lliure, així un sector de nínxol obté dades del seu propi mercat.

Grups d'iguals

Fes benchmark contra un grup personalitzat d'almenys 5 empreses que tu triïs, com ara els teus competidors directes.

Cerca de la manera que penses
PosicióEspecialista en Marketing
Junior£29,500
Mitjà£38,200
Senior£49,800

Veure els números de la manera que pagues

Canvia com es mostren les dades sense canviar la comparativa darrere, i llegeix tots els nivells de la classificació que usa la teva empresa, fins i tot la teva.

Reserva una demo

Base de compensació

Brut Net Cost de l'empresa Contractista

Període de paga

Anual Mensual Setmanal Per hora

Rang temporal

Historial dels últims tres anys i una projecció per a l'any vinent.

Moneda

Converteix tota referència a la moneda en què pagues.

Benchmarks en la teva pròpia classificació

Veu cada comparativa pel marc de classificació que uses, incloent la teva classificació personalitzada: els teus propis codis i títols de nivell, cadascun assignat als nivells de TalentUp perquè les dades de mercat s'alineïn amb la teva estructura.

TalentUp Seniority TalentUp Levels Korn Ferry Mercer Radford WTW Career Level WTW Global Grade La teva classificació personalitzada

Dades fiables, estructurades i validades

Més de 20.000 punts de dades salarials nous cada dia de més de 300 fonts, processats en quatre passos abans d'arribar a una comparativa.

portals de feina
72%
perfils d'empleats
17%
conjunts de dades de recursos humans del client
11%
  1. 01

    Recopilar

    Salaris, bonus, descripcions de feina i beneficis de les empreses i el mercat laboral.

  2. 02

    Normalitza

    Tipus de canvi diaris i una taxonomia de més de 32.000 títols de feina, perquè els rols es comparin entre països.

  3. 03

    Eliminar duplicats

    El PNL detecta ofertes semànticament similars perquè cada punt de dades compta una sola vegada.

  4. 04

    Valida

    Comprovacions automatitzades, revisions manuals i un mínim de 30 punts de dades per benchmark.

Tota referència porta una puntuació de confiança (Bé, Molt bé o Excel·lent) basada en la mida de la mostra, qualitat de la distribució i actualitat. Quan les dades són escasses, models predictius omplen les bandes salarials completes. Llegeix la metodologia

Dades listes per usar, allà on treballis

Plataforma

Explora, filtra i analitza en temps real. Desa benchmarks i comparteix-los amb el teu equip.

Excel i Google Sheets

Exporta la vista actual en un clic, llesta per als teus models de compensació.

API i dades en massa

Exportacions en massa per a conjunts de dades grans i accés API per connectar TalentUp amb les teves pròpies eines.

Connectat a la teva compensació

Afegeix empleats directament dels resultats i compara'ls a Anàlisi de compensació interna.

“He trobat que TalentUp és una eina inestimable per a la referència salarial, especialment quan es treballa amb rols de nínxol o mercats geogràfics únics.”
Alistair FraserFundadora, Justly
“TalentUp ha estat un canvi de joc per a nosaltres. Proporciona informació clara que ens permet prendre decisions de compensació ben informades i justes.”
Alena VititnevaResponsable de Compensació i Beneficis, IDH
“Hem utilitzat aquesta eina en processos d'avaluació i consultoria per a una varietat de posicions, i els resultats van ser realment útils.”
Carles FontCEO i soci, q-tech

Preguntes freqüents

Construïm la teva estratègia de compensació

Explica'ns quins rols i països et importen i et mostrarem les comparatives en directe.

Prefereixes correu electrònic? hello@talentup.io