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Albert Mercadé Laborda

Autor

Albert Mercadé Laborda

Marketing Manager

Albert verantwortet Marketing und Growth bei TalentUp und arbeitet an der Schnittstelle von HR, Compensation & Benefits und Entgelttransparenz. Er macht aus den Gehaltsdaten von TalentUp praxisnahe Leitfäden, mit denen HR- und Total-Rewards-Teams Gehälter mit dem Markt vergleichen, faire Vergütungsstrukturen aufbauen und sich auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie vorbereiten.

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19. Oktober 2026

Artikel von Albert Mercadé Laborda

Entgelttransparenz

Gehaltstransparenz in Europa: Regeln nach Land und HR-Strategie

Österreich verlangt seit 2011 Gehaltsangaben in Stellenanzeigen, Spanien hat Entgeltregister, Frankreich einen Gleichstellungsindex und Norwegen öffentliche Steuerlisten. So unterscheidet sich der europäische Flickenteppich und so können länderübergreifende Arbeitgeber damit umgehen.

Albert Mercadé Laborda 18 Min. Lesezeit

Vergütung

Gehälter USA vs. Europa: Gehaltsunterschiede nach Rolle und Land

Wie viel mehr zahlen US-Arbeitgeber als europäische für dieselbe Stelle? TalentUp-Daten aus Stellenanzeigen für 13 Rollen, offizielle Statistiken zu Löhnen, Steuern, Urlaub und Arbeitszeit und was HR-Teams in Europa aus dem Gehaltsgefälle machen sollten.

Albert Mercadé Laborda 12 Min. Lesezeit

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