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Leituras essenciais

A seleção de artigos que todos os profissionais de RH e remuneração deviam ler.

7 artigos

Remuneração

Salário por localização: zonas salariais, taxa única e mudanças de local

Um guia de decisão para equipas de Reward: salário por localização, salário único e modelo híbrido comparados, custo da mão de obra versus custo de vida, um exemplo prático de zonas salariais, regras para mudanças de local e a dimensão real das diferenças salariais entre cidades no Reino Unido, em França e em Espanha.

Jordi Arcas 16 min de leitura

Remuneração

Estratégia de remuneração: o que é, componentes e métricas

O guia de referência sobre estratégia de remuneração para equipas de RH e Compensação e Benefícios: o que é, porque é importante segundo a investigação, os seus seis componentes, como escolher a posição de mercado, que métricas acompanhar e o que muda com a transparência salarial.

Albert Mercadé Laborda 17 min de leitura

Remuneração

Grupo de comparação no benchmarking salarial: como escolher comparáveis

O grupo de comparação decide o seu valor de mercado antes de se extrair qualquer dado. Saiba como escolher comparáveis do mercado de trabalho por função, dimensão, setor e localização, evitar pares aspiracionais e documentar a escolha, com dados da TalentUp que mostram uma variação de 34% para a mesma função.

Albert Mercadé Laborda 15 min de leitura

Remuneração

Salários nos Estados Unidos vs Europa: diferenças por função e país

Quanto mais pagam as empresas dos Estados Unidos do que as europeias pela mesma função? Dados de anúncios de emprego da TalentUp para 13 funções, estatísticas oficiais de salários, impostos, férias e tempo de trabalho, e o que as equipas de RH na Europa devem fazer com esta diferença.

Albert Mercadé Laborda 14 min de leitura

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