Configurações de cookies

Usamos cookies para melhorar sua experiência e para marketing. Visite nossa Política de cookies para saber mais.

Blog

Secção

Bónus

Como desenhar bónus, remuneração variável e incentivos que motivam o desempenho.

10 artigos

Bónus

Remuneração variável: o que é, tipos, exemplos e como desenhar um plano

O guia de referência sobre remuneração variável para equipas de RH e Compensação e Benefícios: todos os tipos comparados, o mix salarial habitual por função, como definir objetivos e curvas de pagamento, fiscalidade básica na Europa e o que muda com a Diretiva da UE relativa à transparência salarial.

Albert Mercadé Laborda 15 min de leitura

Bónus

13.º mês vs. bónus de fim de ano: guia por países para empregadores

Bónus de fim de ano, subsídio de Natal, subsídio de férias ou 13.º mês? Um guia verificado por países para equipas de RH e Compensação na Europa e na América Latina, com dicas de processamento salarial e dados de anúncios de emprego da TalentUp.

Albert Mercadé Laborda 16 min de leitura

Bónus

Prémio de referenciação de colaboradores: valores, política e boas práticas

Como desenhar um programa de prémios de referenciação de colaboradores que funcione: o que diz a investigação sobre as contratações por referência, quanto pagar por função e país, quando pagar, fiscalidade, riscos de diversidade e de transparência salarial, um esboço de política e os KPI a acompanhar.

Èlia Adroher i Llorens 20 min de leitura

Bónus

Bónus anual: como financiar a bolsa, calcular o pagamento e remunerar com equidade

Um processo passo a passo do bónus anual para equipas de RH e Compensação: três formas de financiar a bolsa de bónus, a fórmula de pagamento individual com um exemplo prático, a calibração, a reconciliação com o orçamento, as regras para saídas, os direitos adquiridos na Europa e o que muda com a transparência salarial.

Albert Mercadé Laborda 16 min de leitura

Bónus

Tipos de bónus: 10 bónus para colaboradores comparados (guia 2026)

O guia central sobre bónus para colaboradores: por desempenho, participação nos lucros, comissão, de assinatura, de retenção, por referenciação, spot, por projeto, 13.º mês e subsídios e incentivos de longo prazo comparados, com um modelo para escolher o mix, noções fiscais, regras de transparência salarial e dados de anúncios de emprego de 2026 em 11 países.

Èlia Adroher i Llorens 18 min de leitura

Bónus

Frequência do bónus: bónus anual, trimestral e mensal comparados

Anual, semestral, trimestral, mensal ou spot? Um guia prático sobre a frequência do bónus para equipas de RH e Compensação, com a investigação, as regras de processamento salarial europeias e dados de anúncios de emprego da TalentUp.

Albert Mercadé Laborda 14 min de leitura

Bónus

Ideias para recompensar colaboradores: 20 opções além do salário, segundo a investigação

Um catálogo prático de ideias de recompensa e reconhecimento para colaboradores, desde prémios pontuais e folga no dia de aniversário até orçamentos de formação e reconhecimento entre colegas, com o que dizem as experiências de campo sobre quando funcionam as recompensas não monetárias, noções fiscais básicas e o que anunciam 24 700 anúncios de emprego europeus.

TalentUp Team 19 min de leitura

Bónus

Estrutura de comissões de vendas: tipos, OTE e como desenhar um plano

Como desenhar um plano de comissões de vendas que funcione na Europa: todas as estruturas comparadas, mix remuneratório e OTE por função, quotas, aceleradores, limites e clawbacks, os pontos legais que os RH devem verificar e com que frequência os anúncios de vendas de 2026 anunciam comissões.

Èlia Adroher i Llorens 17 min de leitura

Newsletter

Insights salariais no teu email, uma vez por semana

Benchmarks, novidades sobre transparência salarial e guias práticos para equipas de RH e compensação.

Sem spam. Cancela a subscrição quando quiseres.