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Mercado de talento · página 3

Tendencias de contratación, perfiles más demandados y los cambios que están transformando el trabajo.

33 artículos

Mercado de talento

Empleo junior en Europa: por qué cuesta más encontrarlo en 2026

Hemos analizado 27 millones de ofertas de empleo en diez países europeos entre 2024 y 2026. El peso de las dirigidas a perfiles sin experiencia se reduce, los programas para recién graduados y los puestos tecnológicos son los que más caen, y cada vez más ofertas junior piden años de experiencia.

Albert Mercadé Laborda 15 min de lectura

Candidatos

Cómo implantar la semana laboral de 4 días: modelos, piloto y aspectos legales

Una guía práctica para RRHH: los cuatro modelos de semana de 4 días comparados, un plan piloto con KPIs, los aspectos legales y contractuales en la UE, Bélgica, España, Reino Unido y Estados Unidos, las reglas de salario y vacaciones, y datos de TalentUp sobre los sectores donde es más difícil.

Èlia Adroher i Llorens 17 min de lectura

Candidatos

Job hopping o quedarse en la empresa: ¿sigue compensando cambiar de trabajo?

Una guía basada en datos sobre el job hopping: cuánto ganan realmente quienes cambian de empresa frente a quienes se quedan, cómo varía la antigüedad por país y edad, cuándo cambiar ayuda o perjudica a tu carrera y cómo es la curva salarial del mercado en las ofertas de empleo de 2026.

TalentUp Team 16 min de lectura

Candidatos

Empleos IT más demandados en 2026: ranking, salarios y competencias

Un ranking basado en datos de los 24 puestos IT más ofertados en 20 países europeos (enero–septiembre de 2026): qué puestos suben y cuáles se enfrían, qué salarios ofrecen las empresas en cinco países, qué competencias pide cada puesto y cuántos permiten trabajar en remoto.

TalentUp Team 17 min de lectura

Compensación

Salarios en Estados Unidos vs Europa: diferencias por puesto y país

¿Cuánto más pagan las empresas de Estados Unidos que las europeas por el mismo puesto? Datos de ofertas de empleo de TalentUp para 13 puestos, estadísticas oficiales de salarios, impuestos, vacaciones y jornada, y qué deben hacer los equipos de RRHH en Europa con esa brecha.

Albert Mercadé Laborda 14 min de lectura

Candidatos

Bootcamp de programación en 2026: ¿de verdad te prepara para un empleo tech?

Un análisis honesto y basado en evidencia de los bootcamps de programación en 2026: qué muestra realmente la investigación sobre sus resultados, cómo está cambiando la IA la contratación junior, cómo se comparan con una carrera, el aprendizaje autodidacta y la formación dual, y qué piden de verdad las ofertas de empleo para desarrolladores junior.

Èlia Adroher i Llorens 19 min de lectura

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