Salari segons la ubicació: zones salarials, tarifa única i trasllats

Una guia de decisió per a equips de Reward: salari segons la ubicació, salari únic i model híbrid comparats, cost laboral davant cost de vida, un exemple pràctic de zones salarials, regles per a trasllats i la mida real de les diferències salarials entre ciutats al Regne Unit, França i Espanya.

Jordi Arcas 17 de juny de 2026 16 min de lectura

Compensació

Estratègia retributiva: què és, components i mètriques

La guia de referència sobre estratègia retributiva per a equips de RH i Compensació i Beneficis: què és, per què importa segons la recerca, els seus sis components, com triar la teva posició de mercat, quines mètriques seguir i què canvia amb la transparència salarial.

Albert Mercadé Laborda 16 de juny de 2026 18 min de lectura

Compensació

Grup de comparació en el benchmarking salarial: com triar comparables

El teu grup de comparació decideix el teu preu de mercat abans d'extreure cap dada. Aprèn a triar comparables del mercat laboral per lloc de treball, mida, sector i ubicació, a evitar els peers aspiracionals i a documentar l'elecció, amb dades de TalentUp que mostren una diferència del 34% per al mateix lloc.

Albert Mercadé Laborda 5 de gener de 2026 15 min de lectura

Mercat de talent

Habilitats d'IA a RH: què és la fluïdesa en IA i com aconseguir-la

La fluïdesa en IA s'està convertint en una competència clau de RH. T'expliquem què significa, quines habilitats importen, amb quina freqüència la demanen ja les empreses, què exigeix el Reglament d'IA de la UE i un pla de 90 dies per desenvolupar-la.

Albert Mercadé Laborda 10 de novembre de 2025 17 min de lectura

Mercat de talent

IA als recursos humans: usos, beneficis, riscos i com implantar-la

Una guia pràctica sobre la IA als recursos humans: on funciona, què ha de continuar en mans de persones, els riscos i les normes que s'apliquen a Europa, i un full de ruta per implantar-la de manera responsable.

Albert Mercadé Laborda 8 de setembre de 2025 14 min de lectura

Candidats

Com implantar la setmana laboral de 4 dies: models, prova pilot i aspectes legals

Una guia pràctica per a RH: els quatre models de setmana de 4 dies comparats, un pla pilot amb KPI, els aspectes legals i contractuals a la UE, Bèlgica, Espanya, el Regne Unit i els Estats Units, les regles de sou i vacances, i dades de TalentUp sobre els sectors on és més difícil.

Èlia Adroher i Llorens 22 de maig de 2025 18 min de lectura

Compensació

Salaris als Estats Units vs Europa: diferències per lloc i país

Quant més paguen les empreses dels Estats Units que les europees pel mateix lloc de treball? Dades d'ofertes de feina de TalentUp per a 13 llocs, estadístiques oficials de salaris, impostos, vacances i jornada, i què han de fer els equips de RH a Europa amb aquesta bretxa.

Albert Mercadé Laborda 5 de febrer de 2025 14 min de lectura

Salari segons la ubicació: zones salarials, tarifa única i trasllats

Estratègia retributiva: què és, components i mètriques

Grup de comparació en el benchmarking salarial: com triar comparables

Habilitats d'IA a RH: què és la fluïdesa en IA i com aconseguir-la

IA als recursos humans: usos, beneficis, riscos i com implantar-la

Com implantar la setmana laboral de 4 dies: models, prova pilot i aspectes legals

Salaris als Estats Units vs Europa: diferències per lloc i país

Insights salarials a la teva safata d’entrada, un cop a la setmana