Configuració de galetes

Fem servir galetes per millorar la teva experiència i per a màrqueting. Visita la nostra Política de galetes per saber-ne més.

Blog

Secció

Beneficis

Incentius, beneficis socials i paquets que els teus empleats valoren de debò.

12 articles

Beneficis

Dies de vacances a Europa 2026: comparativa per país

Una taula verificada per al 2026 amb les vacances legals i els festius de la UE-27, el Regne Unit, Suïssa i Noruega, la jurisprudència del TJUE sobre trasllat i compensació econòmica, i dades de TalentUp sobre quants dies de vacances publiquen les empreses a les ofertes de feina.

Albert Mercadé Laborda 18 min de lectura

Beneficis

Treballar amb calor: guia per a empreses sobre les altes temperatures a la feina

Com afecta la calor al rendiment i la seguretat a l'oficina, els límits legals de temperatura i les normes davant avisos per calor a Espanya, França, Alemanya, Itàlia, Bèlgica i el Regne Unit, un protocol de calor pas a pas i dades de TalentUp sobre la jornada d'estiu a les ofertes de feina del 2026.

Albert Mercadé Laborda 15 min de lectura

Beneficis

Beneficis per als empleats: per què importen i com dissenyar un paquet

Els beneficis són la meitat de la retribució total que la majoria d'ofertes infravalora. Aquesta guia separa el que la llei europea ja garanteix del que hi afegeixen les empreses, mostra quins beneficis mencionen de debò les ofertes de feina del 2026 en vuit països i explica com dissenyar, comunicar i reportar un paquet.

Albert Mercadé Laborda 16 min de lectura

Beneficis

Beneficis de benestar integral: físic, mental i financer

Què són els beneficis de benestar integral, com encaixa el suport físic, mental i financer en la retribució total, què ofereixen de debò les empreses de deu països europeus el 2026 i com dissenyar un paquet que funcioni.

Albert Mercadé Laborda 17 min de lectura

Beneficis

Retribució del teletreball a Europa: salari, compensació de despeses i fiscalitat

Com canvien el salari i els beneficis amb el teletreball i el treball híbrid a Europa: models retributius, normes del 2026 sobre compensació de despeses a sis països, fiscalitat i Seguretat Social transfrontereres, redisseny dels beneficis i què canvia la transparència salarial, amb dades d'ofertes de feina de TalentUp.

Albert Mercadé Laborda 17 min de lectura

Beneficis

Política de baixes per malaltia: hauries d’oferir dies de baixa il·limitats?

Una guia equilibrada i basada en evidències sobre la política de baixes per malaltia a Europa: com funciona la prestació legal en sis països, què aporta realment un benefici de "dies de baixa il·limitats", què diu la recerca sobre el presentisme i l’absentisme, com modelitzar-ne el cost i com dissenyar salvaguardes.

TalentUp Team 19 min de lectura

Beneficis

Política de permisos retribuïts: tipus de permisos i com dissenyar-la

Una guia per a empreses sobre els permisos retribuïts més enllà de les vacances anuals: el mínim legal a Europa per al permís per a cuidadors, per força major, per defunció i altres, què hi afegeixen les empreses, com estructurar i calcular el cost d'una política, i amb quina freqüència 37.600 ofertes de feina del 2026 anuncien dies de permís addicionals.

TalentUp Team 18 min de lectura

Beneficis

Assegurança mèdica d'empresa com a benefici: guia per a Europa

Una guia per a empreses sobre l'assegurança mèdica a Europa: per què el seu valor canvia segons el país, què cobreixen els plans, com tributa en nou mercats, assegurança col·lectiva o individual, retribució flexible i per què compta com a retribució segons les normes de transparència salarial.

TalentUp Team 17 min de lectura

Compensació

Retribució flexible a Europa: plans, fiscalitat i guia per a empreses

Una guia per a empreses sobre la retribució flexible i el salary sacrifice a Europa: com funcionen, els principals plans per país amb límits fiscals oficials, els riscos que has de gestionar i amb quina freqüència els esmenten les ofertes de feina del 2026.

Èlia Adroher i Llorens 17 min de lectura

Bonus i incentius

Idees per recompensar els empleats: 20 opcions més enllà del sou, segons la recerca

Un catàleg pràctic d'idees de recompensa i reconeixement per als empleats, des de premis puntuals i el dia lliure per l'aniversari fins a pressupostos de formació i reconeixement entre companys, amb el que diuen els experiments de camp sobre quan funcionen les recompenses no monetàries, nocions fiscals bàsiques i el que anuncien 24.700 ofertes de feina europees.

TalentUp Team 20 min de lectura

Newsletter

Insights salarials a la teva safata d’entrada, un cop a la setmana

Benchmarks, novetats sobre transparència retributiva i guies pràctiques per a equips de RH i compensació.

Sense spam. Dona’t de baixa quan vulguis.